【原】你在朋友圈屏蔽过自己的领导吗？出于什么原因屏蔽的呢

在朋友圈屏蔽一个人，这是很正常的一个行为。但这个行为在职场上就显得不那么正常了，特别是自己的领导，被自己屏蔽后，还被领导暗示自己的行为做得不对，这想必是职场中特别尴尬的事情吧。那么你在朋友圈有屏蔽过自己的领导吗，屏蔽的原因又是什么呢？来看一下跟以下哪一种雷同吧，如果你屏蔽的原因不是以下三种，也可以说出来让大家了解一下：

一、干私活---怕被发现，才出此下策：就是兼职干微商的朋友们，这也是领导被屏蔽之后，第一个想法。你的这种行为有点此地无银三百两，越是这么干，就越会引起领导对你的不满。而且有的领导会执着到打破砂锅问到底，或者处心积虑地抓你的小尾巴，然后再干脆利索的把你给干掉。如果你屏蔽领导就是为了掩饰自己干私活的真相，就劝你赶紧别再这么做了，因为要不了多久不等你在朋友圈解除被拉黑的领导，就会受到领导在现实中对你的淘汰。

二、划界限---区分工作，得一份安宁：有些伙伴过得比较鲜明，也就是工作是工作，生活是生活，所以朋友圈不仅屏蔽了领导，还屏蔽了其他的同事，为的就是想让自己的生活有一份安宁。这种情况，只要自己心安理得，就没有必要对领导作出解释，更不用怕因为屏蔽领导，而受到领导对你的各种妄加揣测。你只要记得不做亏心事不怕鬼敲门就行了，坚持自己的行为，不要因为别人而改变自己的坚持。

三、有矛盾---情绪行为，让自己平衡：就是对领导特别烦了，因为不能在其他方面上对他作出反抗，只好在朋友圈拉黑或者屏蔽他来满足自己内心的不满。细细想来，这也未尝不可，我不喜欢你，就可以拉黑屏蔽，管你这不是领导，只要我高兴就行了。这是职场发泄情绪的一种途径，总体来说没有什么不可以，如果真的有小心眼的领导跟你较这种真儿，你就可以考虑要不要给自己换一个领导了，因为这种领导已经失去了你继续跟下去的必要了。

屏蔽领导没有错，关键得看动机是什么，以及自己的领导是哪种人。这样自己在职场中才可以有的放矢，不至于一直处于被动。明明自己是占理的，到最后却成了最没有理的人，你说这样划算吗？就因为自己的一个屏蔽行为，就要受到不公平的待遇吗？你是去打工的，但可不是受气的，更不是点自由都没有的，所以你屏蔽不屏蔽这些领导，跟领导会不会因为你的屏蔽而对你行为不轨，是你在职场上需要注意的事情。